活动现场

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成都全搜索新闻网（记者 江俊）6月9日报道 今天下午，疯狂老师名师见面会在成都军区新华宾馆举行，见面会上“疯狂老师”在线平台创始人张浩和大家分享了“疯狂老师”正通过“移动互联网+教育”的方式重构传统教育培训，引领行业发生变革的新进展。

O2O模式 “疯狂老师”做足互联网+

“疯狂老师”是上海享学网络旗下的重磅教育O2O产品，上线仅六个月已扩张至全国十三个城市，不少传统机构学科带头人纷纷加入“疯狂老师”。

自“疯狂老师”启动以来，该项目已经获得了IDG资本合伙人章苏阳，腾讯副总裁吴宵光，创业家董事长、黑马学院创办人牛文文等提供的千万级A轮投资。PPTV创始人姚欣宣布加盟“疯狂老师”后，为“疯狂老师”带来了强大的线上产品、技术团队，使得“疯狂老师”如虎添翼。据悉，疯狂老师3.0版本将在近日发布。

在现场，“疯狂老师”创始人张浩为大家从四个层面剖析了“疯狂老师”能在短时间内迅速扩张的成功原因。

张浩说，过去10年间，中国经济的迅速发展和第三产业的兴起催生了大量的课外辅导机构，其中不乏新东方、好未来、学大等上市公司。这些大型机构有着庞大的架构、复杂的流程和森严的体系，俨然一个补习工厂。

然而，在移动互联网浪潮席卷而来时，这些基于工业时代中心化、标准化、流程化的补习机构将面临被肢解的命运。

大数据支撑 个性教学成为可能

移动互联网对传统行业的改造是革命性的。信息传递方式的改变，移动互联网“节点式”的信息传递，让信息的传播更加高效，而传统培训机构“中心化”的管理方式已经日暮西山。伴随着微信、微博以及众多APP的诞生，人们获取信息的方式正发生巨大改变。企业不再依靠森严的等级架构进行管理和信息传递，取而代之的是扁平化、小而美的组织形式。

而移动互联网技术的发展、大数据时代的到来，使得个性化教学真正成为可能。依赖传统机构庞大的教研团队才能完成的教研工作，今天只要通过一个APP，利用人们的“认知盈余”即可完成。在这样的背景和趋势下，传统大型机构正面临前所未有的危机，未来2-3年内将被全面肢解。

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重构培训行业生产关系 授课老师待遇学生说了算

线下的一对一教育机构共有的生产关系是：老师都隶属于机构，家长向机构咨询孩子教育的解决方案。机构在家长和老师之间，完全是一个黑盒子：为家长到底提供的是哪一位老师，老师真实水平如何，完全听凭机构安排。

“疯狂老师”要想办法把这个“黑盒子”给干掉，让家长能够公开、透明、便捷地找到最优秀的老师，让优秀的老师备受尊崇。

于是，“疯狂老师”构建了一个平台，依托APP应用，直接向家长呈现老师的授课年级、科目、教学资质、授课历史以及最重要的：家长的评价。在“疯狂老师”平台上，家长能够直接看到这个老师上了多少课时，有哪些学生上过课，哪些给了好评，有什么样的进步等等。如果家长需要向这个老师已经上过课的其它学生家长咨询，更是可以一键建立链接，开始沟通。

通过重构培训行业的生产关系，线下传统机构的“黑盒子”被“疯狂老师”的新模式碾得粉碎，一切的信息将变得公开、透明。

生产关系的重构，直接带来的将是价值分配关系的重构。传统的一对一机构通过“中介黑盒子”赚取差价而谋得生存，学生缴纳给机构的学费中，只有20%-25%能给付到老师这一教学环节中最重要的服务提供者。“疯狂老师”所做的事对于传统机构将是一种“降维”攻击，因为“疯狂老师”将机构压扁为平台，不从老师们身上赚钱，只是提升老师的价值，为老师提供更多的服务而获得生存。

张浩认为，每一个上线“疯狂老师”平台的老师都需要经过严格的筛选和考核，不但有专家组全程参与的笔试、面试，更有集中的培训和上线后的持续跟进，而这一切，只为了达成一个目标：为家长提供好老师，降低家长的试错成本和选择成本。