成都全搜索新闻网（记者 覃霞）8月2日报道  今天，由成都市青羊区人民政府主办，青羊区人力资源和社会保障局、青羊区总工会承办的青羊区首届劳动保障杯知识竞赛在青羊区政府礼堂举行。来自青羊区辖区5支街道代表队及工业发展园区代表队等6支代表队现场参加了知识竞赛决赛。

决赛前，还举办了青羊区人社局法治建设展，展示了近年来青羊区人力资源和社会保障法治建设成果。近几年来，青羊区人社局先后推出并开展了“科长轮流讲课学法”、“把法治讲座建在局上”、“法治宣传‘111’工程”以及“青羊区首届劳动保障杯知识竞赛”等系列创新工作。

成都市青羊区人力资源和社会保障局周青局长介绍：“此次大赛不同于以往的知识竞赛，从参加选手而言，每个代表队由1名街道劳动保障所所长、1名辖区企业人力资源主管、1名辖区企业工会主席以及1名企业一线员工组成。这种1+3组队模式，以“四点一线”合力推进为依托，以破解瓶颈、取得实效、可持续发展为突破口，以精准宣传、精准释疑、精准服务为核心，从而实现 “以赛促学、以学促宣、以宣促用、以用促和”的目标。相信通过这次竞赛活动，能够掀起社会保障政策法规在青羊辖区街道、企业以及职工中学习高潮。”

“今天的比赛确实不简单，作为一名基层劳动保障工作人员，我不仅要复习平时的业务知识，还要掌握基层工会的相关管理规定，在以后工作中，我也可以更好的为辖区企业提供社会保障方面的服务，对我的业务工作是一次极大的提高机会”，青羊区新华西路街道劳动保障所金爱武所长说。

在比赛现场，判断题、选择题、简述题、计算题、案例分析题等比赛题型丰富多变，个人必答题、小组必答题、抢答题、风险题考验着选手的灵活应变和团队协作。在场观摩的近300名街道干部、辖区企业职工也不由自主的跟着选手在心中默默答题，高潮是一个接着一个。

成都市青羊区总工会常务副主席时旭表示：“青羊区总工会历年来始终坚持“以人为本，主动依法科学维权”方针不动摇，将厂务公开民主管理、构建和谐劳动关系作为事关职工的切身利益，事关企业生存发展，事关社会和谐稳定的大事来抓，本次与青羊区人社局联合承办知识竞赛活动，就是想通过比赛的形式，引导职工依靠合法途径，依法维权，增强企业诚信经营的责任意识。同时通过这种赛前学、赛中比、赛后用的方式，探索更好的维权宣传模式。”

据了解，本次知识竞赛历时3个月，由青羊区各街道及工业发展园区作为参赛单位，通过选拔赛、半决赛进入决赛环节。决赛现场决出团体第一名1名，团体第二名2名，团体第三名3名，获得第一名的代表队还将获得了最高一万元的现金奖励。