近年来，成都市郫都区充分发掘乡贤资源、激活乡贤力量，颂扬乡贤精神，鼓励他们在促进乡村经济发展、有效改善乡村治理等方面发挥积极作用，共同建设美丽乡村，深入推进郫都区乡村振兴战略，加快打造全国乡村振兴示范区。

《贤者说》是由郫都区委宣传部（文明办）联合红星新闻网共同打造的讲述郫都区乡贤故事的系列访谈活动，旨在展示郫都好人、新乡贤的故事，有效带动全区民众形成向上向善、崇尚文明的良好风气。

她，2000年从外地回郫都创业，依靠多年对种植的摸索，创办了林惠农业；她，从农业基地建设、农产品配送、餐饮服务三大产业链入手，走出了一条集食品产、供、销一条龙，品种多样化的全方位配送服务体系；她，积极投身公益事业、竭力回馈社会、热心帮助他人，是一个讲诚信，温暖的企业家。她就是郫都乡村“拓荒者”——马志惠。

探索模式塑体系 狠抓质量做良心

上世纪90年代初，马志惠开始在自己的家乡郫都区创业。90年代末，走出郫都赴沿海城市创业，学习优秀企业的运营结构、管理模式。2000年从外地回郫都继续创业，依靠多年对种植业的摸索，于2004年正式成立林惠农业开发有限公司并担任总经理。十多年来，林惠农业在马志惠的带领下坚持做“良心食品”，从“农业基地建设”“农产品配送”“餐饮服务”三大产业链入手，不断探索和完善“公司+联合社+基地”的面向终端市场的综合模式，走出了一条集食品产、供、销一条龙的全方位配送服务体系。

公司对产品层层把关，生产基地建立监控体系，对蔬菜的种植、采摘、储存等环节进行指导和监管；每天农场自主检测，确保质量（农产品送达公司首先是进行检测，检测过关才能到客户手中），每年公司还会将产品送入第三方机构做深层次的检测。公司与农民签约长期合作合同，每样农产品必须要达到公司的标准，如农产品的品质、外观等，哪个产品出现问题，必将对其追踪到底。

互利互惠共合作 设身处地谋福利

马志惠公司优先考虑当地农民，85%的员工属于当地农民，员工有一家人或夫妻在此工作的，离家近，方便照顾家中的老人和小孩儿。在工作上，给予员工的压力较小，为各位员工购买各种社会保险，保障员工权利。同时，公司的福利较多，不仅将关爱传至员工，还将关爱传至他们的家人。每年传统节日及节气都会为员工发福利，在父亲节、母亲节、九九重阳节为他们的家人送祝福、送礼品、送关爱。当然，公司团建也不可少。从公司建立以来，每年冬至公司全体员工进行聚餐，一起吃羊肉汤，“我们这里不是一个高薪的地方，但绝对是一个温馨的地方。”马志惠说。

为员工提供温馨的办公区域，给予员工更多的关照，站在员工的角度思考问题，发扬公司“诚信、感恩、奋进、创新”的企业文化。2019年初，马志惠为员工增加工资，由于7、8月份物价居高不下，公司决定在11月份再次为每位员工增加工资，此次涨薪资人均达200。让马志惠暖心的是，哪怕她出差十天半个月，员工都能自觉的好好工作，完成好本职工作。

独善其身求小家 兼济天下为大家

马志惠一直以来都积极参与工商联（商会）、餐饮协会、个私协会、女商会的各项帮扶活动，资助邛崃、凉山等多地贫困学生的学杂费、生活费;协助各部门、协会开展各项公益活动,连续多年组织关爱老人、环卫工人活动;主动为地震灾区捐款,为凉山贫困学生、成都市残联儿童福利院、凉山州美姑县觉洛乡觉洛村捐赠衣物共计6000余件;定向捐赠木茹乡格村贫困学生三名学生1.5万元；为我区永光村修路、安装自来水支持30万余元，为郫都区三道堰各贫困家庭捐助生活补助5000元，向大邑县慈善会关爱园丁关爱基金捐助30000元。截至目前，马志惠以个人和公司名义累计捐献物资达200余万元。